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Die IT Sonix ist ein Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung kundenindividueller Software sowie die Anpassung von Standardsoftware spezialisiert hat. Zusätzlich beraten wir zu Prozessen und forschen gemeinsam mit namhaften Universitäten. Motivation für unsere Arbeit ist stets die Zufriedenheit unserer Kunden. Dafür bringen sämtliche unserer 150 Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken ein und sind Teil des Teams von IT Sonix.

Unser Geschäftsmodell ist projektbasiert. Derzeit betreuen wir u. a. langfristige Projekte im Automobilbereich zu Telematik- und Logistikthemen sowie ein Projekt im Bereich Energie und Smart-Home-Lösungen. Um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, nutzen wir einen vielfältigen Tech Stack. Überwiegend arbeiten wir mit Java und den entsprechenden Frameworks.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Du führst Produkte zum Erfolg und unterstützen Ihre Teams methodisch bei der agilen Produktentwicklung (Storymap Erstellung, Vision/Mission Statements, etc.)
  • Du hinterfragst und analysierst Anforderungen, stimmst diese ab und begleitest die gesamte Umsetzung in verschiedenen Software- bzw. Hardware-Releases
  • Als Product Owner verantwortest Du das Design und die Implementierung von Software-Komponenten im agilen Arbeiten nach Scrum und das zugehörige Entwicklungsteam
  • Du bist die Schnittstelle zu Kooperationspartnern und Kunden und stellst eine enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Experten und weiteren Stakeholdern sicher

Das solltest du mitbringen:

  • Erfahrung in der IT-Projektleitung und Steuerung von IT-Teams
  • Praktische Erfahrung in Software Entwicklungsprojekten im agilen Umfeld (SCRUM)
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

 Das bieten wir:

  • Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern
  • Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür
  • Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad
  • Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge
  • Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet

Noch Fragen?                                                          Antworten gibt es hier: Jobs@itsonix.eu