Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Als HR-Manager (m/w/d) berätst Du unsere Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe
- Du begleitest die Mitarbeitenden Ihres Zuständigkeitsbereichs beginnend beim Recruiting 360° über das Onboarding, die Betreuung und Weiterentwicklung sowie ggfs. bis zum Offboarding in sämtlichen HR-relevanten Phasen
- Du hast Ideen, wie wir unsere Mitarbeiterbindung ständig verbessern und Remote-Tools sowie Präsenzaktivitäten einsetzen können, um passende neue Mitarbeitenden für uns zu begeistern
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Personalprozessen einer wachsenden Organisation mit und bringst eigene Ideen ein
- Planung von Events, Messen und Firmenveranstaltungen sind genau dein Ding
Das solltest du mitbringen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
- Du hast bereits umfassend Erfahrung in HR-Bereich gesammelt und ein Händchen für eine HR-Organisation
- Du bringst Erfahrungen im Bereich Recruitment mit und hast Kenntnisse im Bewerbermanagement von On- bis offboarding
- Du bist fit in Themen wie Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung und -kommunikation
- Du hast eine offene, sympathische und empathische Persönlichkeit
- Du hast Spaß, an dem was du tust, und übernimmst gerne Verantwortung
Deine Vorteile:
- Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
- d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft
- Wöchentliche Impulsvorträge von Mitarbeitenden, Sprachkurse und Weiterbildungsbudget
- Wöchentliches Frühstücks-, Mittags- und Kuchenbuffet
- Frisches Obst und Getränke kostenfrei, bevorzugt saisonal und regional. Neben Bio-Kuhmilch auch pflanzliche Alternativen
- Mobilitätserleichterung durch firmeneigene Fahrrad- und anmietbare Pkw-Stellplätze
- Bezuschussung JOB-Tickets oder Jobrad-Miete
- Gesundheitsangebote wie Massagen, Fitnessstudio, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische uvm.
Arbeiten bei IT Sonix:
- Mobiles Arbeiten mit hybrider Regelung
- In Abstimmung mit deinem Team wählst du deine Arbeitszeiten selbst (Kernarbeitszeiten von 10-15 Uhr)
- Du bekommst eine betreuende Person, Hardware sowie ein umfassendes Onboarding, indem du über Projekt, Ansprechpersonen und Aufgaben informiert wirst
- Alle Mitarbeitenden sind Teil eines Fachteams
- Die Projektorganisation ermöglicht den interdisziplinären Austausch sowie die individuelle Weiterentwicklung mit jedem Projekt
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!
Bei Fragen steht dir Mandy Beer unter folgender E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung: Jobs@itsonix.eu
